笑いのメカニズムを活用したコミュニケーションスキル
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学習内容

  • そもそもビジネスでの「笑いがある」とどう強いか?活用できるか?を学ぶ
  • 人が動くのは「理」と「情」。「情」を動かすためのコミュニケーションとは?
  • オンライン時代にも欠かせない「伝達力」を上げるための方法
  • 「笑い」の方程式を学び、自分で再現できるようになる
  • 「笑い」を通じて、心理的安全性高い“場”“組織”を作る方法

こんな方にオススメ

  • 雑談で何を話していいか分からない
  • プレゼンしていると相手が飽きてしまう
  • オンラインだとそもそも会話がぎこちない
  • 相手が安心して発言できる環境を整えることが難しい
  • 相手から本音を引き出せず、何を考えているか分からない

オススメポイント!

『笑いを通じ相手の感情を動かし、良い関係を作るスキル』

人が動くのは「理」と「情」。「情」を動かすためには、喜怒哀楽といった感情に響く必要があります。その中でも、双方の笑顔を引き出す「笑い」のコミュニケーションを、この講座では論理的に学べます。

「人が笑うメカニズム」を実例と元お笑い芸人が編み出したロジックをもとに理解し、さらに自身で実践できるようになります。

元お笑い芸人である中北講師が見つけた「笑いの力で組織を変える」ための本講座。間違いなく、楽しみながら学べる講座となっており、視聴後はきっと、すぐ試してみたくなること間違いないでしょう。

担当講師

中北 朋宏   株式会社 俺 代表取締役社長

大学中退。NSC(吉本お笑い養成所)に入学。大阪から東京へ拠点を移し、浅井企画に所属する。テレビ・舞台で活躍し、東京タワーのイベントにて約3,000人前で司会進行を行う。

お笑い芸人解散後、人事系コンサルティング会社に入社する。

入社後は、コンサルティング営業を担当。内定者育成から管理職育成まで幅広く携わり、大手化学メーカー、大手医療品メーカー、大手アパレルメーカー、専門商社、ベンチャー企業まで、500名以上の経営者・人事担当者の方とお会いし、新商品の販売実績では2年連続MVP、中小企業コンサルティング実績はNO.1を獲得する。

その後、インバウンド系事業のスタートアップにて人事責任者を任せれ、制度、採用、研修を設計し実施をする。

2018年2月9日2社から出資を受け、株式会社俺を設立。『夢諦めたけど人生諦めていない人のために』とを掲げ、元芸人などのセカンドキャリアを支援する転職サービス「芸人ネクスト」、笑いの力で組織を変える「コメディケーション」を展開している。コメディケーションはすでに約220社に提供している。今まで、受講者は25,000名を超える。